本篇文章给大家谈谈劳动者可以从哪些途径知晓所在岗位存在的职业病危害因素，以及用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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列举您所在岗位的职业病危害因素?
1、(2)异常气压，如高气压、低气压。(3)噪声、振动。(4)非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光。(5)电离辐射，如X射线、放射性同位素仪表产生的丫射线等。生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行业少见。
2、A粉尘危害。作业过程中都会产生大量的可能含有硅，铬，铝，铁，铜和麻布等的粉尘，这些粉尘会给作业工人带来严重的职业危害。
3、这10类职业病危害因素是：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理因素，生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素，导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其他职业病危害因素。
4、物理因素：高温、异常气压、振动、微波、噪音、高频等物理因素；化学物质类；生物因素。职业病危害因素检测与评价的种类？许多生产企业主一时还分不清检测与评价的区别，不知道这里面还分为几种类型。目前主要有三类四项。
5、职业病的名称和分类：警示说明应明确指出所在工作环境中可能存在的各类职业病，例如尘肺病、职业性皮肤病、职业性中毒等。引起职业病危害的因素：警示说明应详细列举工作环境中可能存在的危害因素，包括但不限于有毒有害物质、粉尘、噪音、辐射、高温、高压、机械伤害等。
职业病防治方法
1、法律分析：职业危害防治措施有以下几方面：职业病危害职能病防治工作，各部门要以预防为主体，落实防治，综合管理，监督和服务相结合的原则。加强职业病防治宣传教育，普及预防知识，加强人身保护，开展群众性防控工作；建立、健全职业病防治组织体系和责任制。公司设立总经理为第一责任人。
2、职业病防治工作的方针为预防为主，防治结合。其中预防工作应按 预防措施加以控制。
3、职业病防治措施：认真做好前期预防工作。工作场所必须符合国家卫生标准和卫生要求。新建、扩建和技术改造建设项目可能产生职业危害的，必须进行职业危害评价，并向有关部门提交预评价报告，提出职业危害的预防与治理措施。
劳动者可以在什么的职业病诊断机构申请职业病诊断
1、劳动者可以在劳动者所在的单位职业卫生机构或者用人单位的职业病诊断机构；当地的职业病诊断机构或者医疗机构；劳动者所在地单位所在地级以上医院的职业病诊断机构。劳动者所在的单位职业卫生机构或者用人单位的职业病诊断机构。
2、劳动者可以在用人单位所在地中依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。本人户籍所在地中依法承担职业病诊断的医疗卫生机构；或者本人经常居住地中依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由 卫生行政部门制定。
3、法律分析：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十四条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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