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就业指导:大学生不愿下基层
1、就大学生不能顺利就业的问题，很多人也提出了自己的看法，其中，把大学生的失业归咎于“大学生不愿下基层”的声音更是不绝于耳，在某些人看来，大学生不一定非办公室不坐，不一定下了生产一线就丢人现眼。
2、科学调整专业设置。学校应该建立高校生源报考录取比预警系统、高校毕业生就业率反馈系统，通过实际考察后根据不同专业科学地制定扩招规模。同时学校也应该应对瞬息万变的就业市场需求，对现有专业进行大胆的调整、改革。完善就业服务体系。学校应该着力解决大学生求职技巧的培训。
3、没有良好的就业态度，对工作不负责。大学生较为普遍的存在不安心于现有企业的工作，频繁跳槽，骑驴找马的就业心态让很多企业对他们敬而远之。
4、这些不切实际的要求在某种程度上筑起了就业的壁垒，阻碍了个人的就业道路，加剧了大学生就业困境。
大学生就业实践报告【三篇】
大学生的实习报告 篇1 前言 随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的不段提高，人们的消费观念和消费需求也在不断发生变化。汽车作为高档消费品越来越受到年轻一代和事业有成的人群的青睐。近年来汽车贸易企业在沈城犹如雨后春笋迅速的发展。汽车贸易公司的形式一般都是从外国引进的“4S”店形式。
大学生学生实习报告 篇1 实习目的 通过本次毕业实习，了解和熟悉超市物流，仓储，营销以及管理等相关知识。使学到的计算机，营销渠道管理，数据库，物流，市场营销，经济管理等理论知识跟实践相结合，在实习中检验，提高自己专业能力和技巧。
【篇一】2020大学生超市实习报告总结 实习时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日 实习单位：好又多都江堰店 实习目的 通过实习，来加强理论学习与实践的结合，验证和充实所学的理论专业知识，加深对相关知识的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解社会对本专业的需要。
如何正确树立大学生的择业就业观
树立起大众化高等教育的就业观：（1）改变“狭义”的就业观，树立“广义”的就业观。（2）改变“一次选择定终身”的择业观，树立动态的“终身”择业观。
大学毕业生正确的择业观如下：树立自主择业观念。大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角 期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。树立“先就业后择业”思想。
树立正确的就业观 明确职业目标：大学生应该根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，明确自己的职业目标。在选择职业时，应该注重职业的发展前景和个人的职业发展，而不是仅仅追求高薪和稳定。
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