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国家十大紧缺专业人才
1、最紧缺的十大专业是高级财务管理、电子信息产业、医学类、航空航天类、计算机科学与技术、遥感科学与技术、软件工程师、游戏、动画设计工程师、法律专业、大数据专业。
2、由于材料科学人才短缺，我国非常重视材料科学人才的培养。内蒙古科技大学和江西理工大学都利用自己独特的地理位置开设稀土专业，发展迅速。材料科学可以说是21世纪的朝阳企业。飞行员 民航相关专业就业率已达95%以上，是就业率最高的五大专业之一。然而，飞行员尚未饱和，仍然供不应求。
3、电子信息专业：博士研究生在电子信息领域是A类人才，受到企业和研究机构的急需引进。 生物医药专业：生物医药领域的博士研究生同样作为A类人才，市场需求旺盛。 经济金融专业：经济金融领域的博士研究生是A类人才，对行业发展的推动作用大。
4、国防工程技术专业：包括地面、炮兵、空军、舰船等领域的装备制造、试验、维修等技术工程师。计算机科学与技术专业：包括计算机软硬件开发、网络安全、信息安全等方向。网络空间安全专业：涉及比较新的网络安全领域，主要做防护与攻击，包括攻防、信息安全监控的技术人才。
最缺工100个职业排行公布,这些行业为什么缺工?
铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、焊工位列排行前十，电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加；物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、道路客运服务员新进排行，快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
月26日，人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示，营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐tin服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪人、焊工排名前10。排行中前10职业基本保持稳定，本期焊工进入前10，快递员退出前10，位列第11位。
人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示，营销员、车工、餐tin服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。
近来，人社部公布了最缺工的100个职业排行，那么这些行业为什么缺工？大概有以下几点：工资福利待遇差。现在高挺的房价、高涨的物价，如果工资再处于偏低的水平，那么基本的生活都保障不了，所以低薪酬的工作在人们择业就成了弃选项。
文科热门的专业有哪些?
经济学：该领域可划分经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类，毕业生可在 、金融机构、高等学校、大中型企业中从事政策分析、教学研究、经济管理等工作。
会计学。本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及 部门从事会计实务以及教学、科研方面丁作。国际经济与贸易。本专业培养的学生应较系统地掌握 经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能。新闻学。
工作稳定、福利待遇好，而且文科生相对来说心思更细腻、有耐心，也很适合这类工作。 心理学就业前景良好，目前人们的生活节奏明显加快，竞争压力不断加剧，为了健全心理健康服务体系，提升全民心理健康素养，需要大量心理学专业人才。
热门文科专业有：法学、教育学、新闻传播学、会计学、工商管理等。法学专业 法学是国内经久不衰的热门学科。随着社会主义法治建设的不断完善，法律人才社会需求巨大。该专业学生可在 机关、律师事务所、企事业单位等方向发挥专业所长。
文科的热门专业有哪些如下：会计学、金融学、新闻学、教育学、汉语言文学、税务专业、物流管理专业、对外汉语、中医学专业、艺术设计。拓展知识：会计学是一门普通高等学校本科专业，属工商管理类专业，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。
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