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结合自身谈谈你对目前大学生就业的看法。
1、综上所述，我认为目前的大学生就业现象既存在挑战也存在机遇。尽管竞争激烈，但大学生通过积极努力、提升自身竞争力并关注新兴领域的发展，仍然可以找到合适的就业机会。同时，社会和学校也应该加强对大学生的就业指导和服务，为他们提供更多的支持和帮助。
2、一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。二升，即提升自身素质。
3、首先，大学生就业观念落后，就业期望值过高。由于受传统的就业观念和计划经济的影响，大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差，不适应社会主义市场经济的发展要求。很多毕业生认为只有在比较高的层次就业，留在大城市才能体现自己的人生价值，实现自己的理想。
对于大学生就业有什么看法
1、对于大学生就业的看法为：需要选择适合的实习机会，提高综合素养，选择适合自己的岗位。搭建平台，寻求实习机会：对于大学生来说，积累实习经验是非常重要的，可以为自己的就业之路打下良好的基础。
2、对自身就业能力期待过高。我国现在的产业发展不平衡，各种人才结构不平衡。我国急需技术型人才和高管理技能型人才，但是大学却无法培养这些人才，导致人才结构不平衡，用人的岗位找不到合适的人才，不用人的岗位人才济济。高校自身问题导致就业形势困难。
3、大学生对自身就业能力期望过高。当前，我国产业发展不均，人才结构失衡。技术型和高管理技能型人才紧缺，但高校培养体系尚未完全对接市场需求，导致人才供需错位。高校教学理念及制度问题影响就业。一些高校因未及时改革和创新教学体系，导致学生所学专业与社会需求脱节，削弱了教育的实际意义。
4、对目前大学生就业的看法如下：高校毕业生就业难近年来已成为中国一个比较突出的社会问题，大学生就业问题在最近几年备受关注，主要是因为大学生就业形势越来越严峻，虽然说中国最近几年的经济发展速度比较快，但和较快增长的大学生数量而言，还是显得“杯水车薪”，很难解大学生就业之渴。
5、谈谈你对目前大学生就业难现象的看法：大学生就业现状 大学毕业生供给与需求的矛盾突出 自1999年扩招政策出台后， 大学生人数迅速增加。据统计， 2008年全国普通高校毕业生 560万， 2018年全国高校毕业生首次突破了 800万人，2019届全国普通高校毕业生高 达 834万人，而2020年预计达到 874万。
6、大学生就业形势的严峻性不容忽视，以下是对大学生就业形势的三点看法：毕业生数量庞大 随着高校扩招政策的实施，每年毕业生数量大幅增加，而就业市场的需求却没有相应增加，导致就业竞争更加激烈。
大学生到基层就业的重要意义
大学生到基层就业的重要意义有哪些？磨练自己的意志 大学生到基层，在农村锻炼，可以磨练人生，锻炼意志。只有经历过人生磨练的人才会了解百姓的疾苦，今后就能为民谋幸福，为民办实事，办好事，真正成为人民的公仆。同时也是为 政治改革做准备，为惩治腐败官员做准备，逐步消灭官场腐败分子。
大学生到基层就业对于个人成长、社会发展和国家繁荣都具有深远的意义。首先，这有助于锻炼大学生的意志力。大学生在基层的锻炼中，可以磨砺自己的意志，这种经历使他们更能够理解民情，未来能够更好地为民服务，成为人民的公仆。
目的意义为进一步推动落实全国县域共青团基层组织改革试点任务，通过选拔全日制在校大学生返乡担任乡镇团委兼职副 和高校引才志愿者，进一步拓宽基层团干部来源渠道，发挥团组织服务作用，吸引本地优秀大学生参与家乡建设，增强大学生群体对家乡的归属感和认同感，帮助在校大学生在返家乡实践中增长才干、健康成长。
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