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中华人民共和国就业促进法
1、对个人所得税的政策进行调整，反映了税收政策的灵活性和动态管理。中华人民共和国反垄断法打击市场上的不公平竞争，维护市场经济秩序。中华人民共和国突发 应对法为应对各类突发 提供了法律依据，强调了公共安全和危机管理。中华人民共和国就业促进法关注劳动就业，促进就业政策的制定和实施。
2、法律客观：《中华人民共和国就业促进法》第五十二条各级人民 建立健全就业援助制度，采取税费减免、 贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
3、工资单复印件一起交给现在的单位；由现在的单位出面，将准备的材料送到现在单位所在的社保中心申请认定特殊工种。【法律依据】《中华人民共和国就业促进法》 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由 规定。
4、协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
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