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2023土木就业有多难
1、土木专业不会消亡 但国内房地产和城镇化率已经无法支撑大规模开发，基建项目也已完成，行业已达上限。土木发展会随着建设周期轮回而变化，有比较特殊的行业规律。总的来说，土木是传统工科里事多钱少的类型，未来国内外差不多。但该专业在2023的当下，没什么前景。
2、年土木就业现状如下：土木工程专业是与基础设施建设和城市发展密切相关的专业，因此在国家经济发展快速的时期，土木工程专业的就业形势相对较好。随着城市化进程不断加快，城市基础设施建设和维护的需求日益增长，土木工程专业的就业机会也相应增加。
3、年土木工程就业率为90%左右。土木工程类毕业生就业形势好，据教育部新公布的本专科专业就业数据，土木工程大类专业本科毕业生就业率区间为90%左右，就业薪酬远高于平均水平，属于就业形势乐观型专业。
4、专业的冷门 同时，中国人口众多，现在能上了起大学的人越来越多，一旦出现热门专业，就会有海量的学生涌入，等到毕业时已经改变了求职者与岗位的供需关系，导致曾经高薪招聘变成了红海竞争、甚至一职难求。人才的需求变化 随着社会对人才需求的变化，一些专业的就业前景也会随之改变。
2023年高校毕业生就业情况
1、年本科毕业生就业率为56%。2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
2、届高校毕业生预计 1158 万，较上一年增长82万人。就业市场人才需求逐年减少（可以说是锐减），而就业竞争逐年加剧，对人才要求越来越高，大学生群体也在调整发展路径，越来越多人选择继续深造，或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态，拓宽自己的未来选择。
3、年高校毕业生就业情况：应届生单位就业比例上升、本科生求职进展不佳。毕业生选择单位就业的比例有所上升，从去年的50.4%上升到56%；慢就业比例也从去年的19%上升到19%。虽然毕业生总体就业情况有所好转，但从比例上看仍属于就业比较难的情况。
4、年大学毕业生就业率的比例从去年的50.4%上升到56%。整体国民经济形势 大学毕业生就业率与整体国民经济形势有着密切的关系。如果国家经济持续增长，就业市场相对会更为宽松，反之则会更为紧张。因此，需要关注宏观经济政策的变化以及各行业发展趋势，以便了解未来就业市场的情况。
5、中国2023年大学生就业情况如下：国内外形势紧张，全球经济下行：教育部数据显示，2023届高校毕业生预计达到1158万人，较去年增加82万人，2023年高校应届毕业生人数再创历史新高了。与此同时，2023年中国归国留学人员人数预计将达到38~40万人左右，国内就业岗位面临供不应求的困境。
如何看待2023年毕业生就业形势
1、年大学毕业生就业率的比例从去年的50.4%上升到56%。整体国民经济形势 大学毕业生就业率与整体国民经济形势有着密切的关系。如果国家经济持续增长，就业市场相对会更为宽松，反之则会更为紧张。因此，需要关注宏观经济政策的变化以及各行业发展趋势，以便了解未来就业市场的情况。
2、年大专就业前景如下：2023年高校毕业生就业前景受多方面因素影响。在当前全球经济低迷的情况下，高校毕业生就业前景也面临一定挑战。但，随着国家对高等教育的不断重视和发展，大专毕业生的就业前景也有所改善。第一的，未来对大专学历人才的需求将不断增加。
3、年的高校毕业生就业形势向较好方向发展。2023年就业形势分析：产业结构与劳动力供给结构相互依存、相互影响，两者的关系通过不同产业、不同行业的不同职业岗位和教育培训的学科专业设置来连接。当职业分类发生变化时，教育培训学科分类也应及时调整。
4、大学生就业形势严峻。高校毕业生人数持续增加，预计2023年将达到1158万人，创历史新高，而市场需求却不足以吸纳这么多的人才，导致供需失衡。
2024年就业会越来越难吗
在2024年，寻找工作的难度可能会增加。全球经济的不稳定性和不确定性可能导致企业减少招聘甚至裁员，以应对经济压力。 同时，随着科技的进步和人工智能的应用，传统职位有可能被自动化取代，这可能会减少可用的就业机会。 面对就业挑战，我们可以通过提升个人素质来应对。
年找工作相对会更难。随着全球经济的不稳定性和不确定性，很多企业面临经济压力，裁员和减少招聘的情况可能会更加普遍。由于科技的不断发展和人工智能的普及，越来越多的传统职位可能被自动化代替，这也将导致就业机会减少。应对找工作难的问题，我们可以从多个方面入手。
2023年就业难度增加：随着2023年的临近，大学毕业生数量再创历史新高。官方数据显示，2023年全国高校毕业生的数量预计将达到1174万人，较2022年增加约100万人。这一增长不仅反映了疫情对个人影响的持续性，也体现了疫情对全国各行各业的广泛冲击。
就业会更加困难。民生民计都受到了很大的影响，就业首当其冲。不光是职场人士面临转业或失业的困难，年轻且庞大的毕业生人群也将面临择业就业的困境。
如何看待2023年就业形势
从偏好的企业类型看 针对找工作的毕业生，从偏好企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比47%，较去年上升3个百分点，且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为16%，较去年下降8个百分点，连续三年呈下降态势。
年大学生就业形势现状：社会对于毕业生学历层次的需求越来越高、用人单位要求高、基层。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。
年大学生就业形势面临一些挑战和机遇。首先，随着技术的迅速发展和人工智能的普及应用，许多传统行业的就业机会可能会受到冲击，而对于科技、数字经济和新兴行业的需求可能会增加。其次，人口红利逐渐减弱，劳动力供给压力加大，导致竞争更加激烈。
我国2023年就业形势逐步改善。今年以来就业形势逐步恢复，保持总体稳定。一季度全国城镇新增就业同比增加12万人。3月末，脱贫人口务工规模3074万人。失业人员再就业、就业困难人员就业分别达到118万人和40万人，同 别增加10万人和2万人。
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