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就业压力过大不利于成才的辩论词
1、通过自学、参加培训等途径，一旦“明白了”、“熟了”、“应用自如”，就业压力自然就会减低、消除，可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力，则是因为本身的能力并未提升，使得既有的就业压力依旧存在，强度也未减弱。
2、正方辩手是来自教育系的林芳、杨昆、王晓兰、蒋晨阳，他们的观点是大学生就业压力大有利于成才。反方辩手是来自医学院的王丽、曹琴鸣、张飞飞、钟晓蕾，他们的观点是大学生就业压力大不利于成才。
3、失去压力的工作让大家松散。公司没有效益，等着倒吧。
毕业生的就业竞争压力大,会对自己的专业能力缺乏信心吗?
1、面对竞争激烈的就业市场，大学生可能会质疑自己的价值和能力，缺乏自信心。他们可能会与他人比较、担心受到质疑或评判。这种心理问题会影响到他们的求职状态和自我展示。
2、职业心态不健康：有些大学生对自身能力缺乏信心，觉得自己不够优秀，从而丧失了积极的面对就业的心态。竞争压力大：许多优秀的大学生都希望能够进入优质的企业和机构工作，而这些单位的招聘竞争非常激烈。
3、除非很优秀的毕业生，他们是毕业就有工作的，他们在大学期间的自律，专业的知识，使他们能够在众多毕业生当中脱颖而出。
4、(1)自卑感强，缺乏自信心。很多同学对自己的能力缺乏了解，缺乏自信心，不敢竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生强烈的自卑心理，觉得自己事事不如人 。(2)自傲(期望值过高)。
5、有不少大学生毕业以后难找到工作，其实是有多个方面的原因所造成的，比如就业市场的竞争、个人的专业水平与能力、学历高低等。
6、实际上，很多毕业生的就业方向和就业意愿会受到家庭影响。这些影响主要来自于父母对于自己未来职业的期望、就业地区的要求以及家庭经济压力方面。当然这些问题，通过与父母协商能基本得到解决，因此并非就业焦虑的主要来源。
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