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谈谈你对大学生去基层就业的看法
1、国家鼓励大学生到农村基层就业，是实现国家四个现代化的迫切需要。四个现代化中工业现代化、科学技术现代化、国防现代化比较好实现，农业现代化比较困难，成为卡脖子的工程。
2、(3)基层工作大有可为。工作是双向选择的结果。高等人才愿意去街道办工作，说明这里的福利待遇吸引人，给他们有很大的发展空间。基层岗位一人一策，专人专岗。而且基层也是最锻炼人的地方，为他们今后的发展打下了坚实的基础。
3、当我听到现在的学生不愿意到基层就业这句话后，自己也是深有体会的，就是从自己内心当中发出来的。
如何看待大学生基层就业
1、薪酬水平低：相对于在城市或大型企业工作，基层岗位的薪酬普遍较低。在基层工作，往往需要面对较为艰苦的生活条件和工作环境，而相对的报酬并不高，这会让一些年轻人望而却步。
2、越来越多高校的学生毕业了之后，选择到基层工作说明了我们中国的就业压力是比较大的，因为每一年都有源源不断的应届生出来找工作，而每年的大学生都非常多，所以能够给他们提供的岗位是非常少的。
3、论证自身观点，大学生去基层工作的意义 (1)能为公务员团队注入更多新鲜血液，优化公务员队伍建设。由于历史原因，公务员老化趋势加剧，班子年龄偏大，复合型人才少，大量缺乏一专多能人才。
面对严峻的的就业形势,当代大学生对基层就业的看法怎样?
事业单位招聘优惠 鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下。
大学生在面对一些不良社会风气时，有的学生不能正确对待，将自己就业的一切问题归结于就业市场不公平，给自己造成心理阴影。
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
总的来说，大学生对于就业形势的看法是不同的，而且这种看法还会因为时间和地域的不同而产生变化。
大学生面对严峻的就业形势普遍存在消极心态(1)一些大学生放大了对求职的畏惧感。这些大学生认为，人情关系是主宰就业的关键，没有人情关系，个人再努力也无济于事。
大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。
为什么选择基层就业?
带动百姓致富 大学生到基层任职，可以帮助百姓搞活经济，带动百姓致富。因为这些大学生有理想，有文化，有干劲，工作热情，所以很适合搞基层工作。大学生村官还可以用实际行动搞好地方社会秩序，帮助百姓改善社会混乱的情况。
高校毕业生有知识、懂技术、善创新，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，有利于提高基层组织建设水平，加快消除城乡差别和区域差别，促进我国经济社会协调发展。
国家鼓励高校毕业生到基层就业主要有两个原因：首先，当前的疫情形势加剧了青年就业的困难；其次，基层地区人才短缺，亟需补充年轻力壮的高校毕业生。在基层工作可以让毕业生得到锻炼，提升他们的职业发展能力。
全科医生的需求增加：随着全民基本医疗保障的逐步实现，基层医疗服务得到加强，全科医生的需求量也逐渐增加。因此，毕业生也开始关注非三甲医院的工作机会，寻求更广泛的就业选择。
而如果毕业生愿意从基层做起的话，那么他们有知识有文化，回去肯定是能解决就业问题的，所以鼓励毕业生到基层工作，其实就是提高了毕业生的就业率。提高乡镇发展。
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