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60岁及以上老年人口将突破4亿,老年人再就业的“拦路虎”有哪些...
就业环境不佳：当前经济形势不好，很多企业在招聘时更倾向于青壮年人，这也使得老年人就业的机会更加有限。总的来说，60岁低龄老人再就业难的问题涉及到多个方面，需要政府、企业和个人共同努力来解决。
年9月20日，国家卫生健康委员会在新闻发布会上表明，预计到2035年左右，我国60岁以上的老年人可能会突破4亿人数，会进入重度老龄化阶段。随着现在老龄化问题不断加重，各方面的问题正在不断的出现。劳动力减少。
根据国际上的标准来说，当一个国家六十岁的老人占总人口的百分之十时就意味着该国家已经进入了老龄社会。
服务质量参差不齐：养老服务机构的服务质量参差不齐，存在一些机构存在管理混乱、服务不规范等问题，导致老年人的权益无法得到有效保障。人才短缺：养老服务行业缺乏专业化、高素质的人才，特别是专业护理人员和康复师等。
年左右全国60岁及以上老年人口将突破4亿，想要应对老龄化就需要延迟退休年龄，社区完善娱乐设施，家人给予足够的关心，这样才会让老年人在养老的时候过得惬意和幸福。
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