本篇文章给大家谈谈大学期间缴纳社保算工龄吗，以及大学生社保算不算缴费年限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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读书期间一直交社保,能算工龄吗?
1、读书期间一直交社保不能算工龄，社保以缴费年限为准。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、算工龄。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄，根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。
3、对于那些从事特殊工种或者处于特定工作环境中的员工而言，他们的连续工龄可以通过以下方法予以适当折算。
大学期间算工龄吗依据是什么?
法律分析：在大学期间，学生尚未步入职场，没有参加工作的经历，因此不算工龄。 工龄定义：工龄是指个人依靠工资收入作为生活来源的工作时间。 大学学习期间：在此期间，学生仍属于学生身份，没有工资收入，故不计算工龄。 毕业后计算：大学毕业生从就业之日开始计算工龄。
大学期间不算工龄。依据劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条，工龄是指职工依靠或主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学期间，学生身份尚未转变为正式员工，没有工资收入，因此无法计入工龄。大学毕业并开始就业后，工龄计算遵循中发（68）92号和158号文件的精神，从正式就业之日起开始计算。
法律分析：因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定，工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。 大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。 大学毕业就业的，按中发（68）92号、158号文件精神，从就业之日起算工龄。
法律分析：大学期间不算工龄的。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大，计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。
在大学期间学习，作为学生，还未正式参与工作，因此无法计算工龄。只有在毕业后开始就业工作，从正式就业的那一刻起，才能开始计算工龄。工龄的计算方法有以下三种： 连续计算法：此法是从您进入用人单位工作之日开始，直至您离职之日为止，这段时间是连续计算的。
大学期间如果你勤工俭学，并且缴纳了社会养老保险，这样就算工龄了，以后的工龄是以你缴纳社会养老保险期间为计算工龄的依据。
请问大学生在校期间缴纳社会保险算工龄吗
1、在校生，不能签订劳动合同，不属于国家职工，不能参加社会保险。现在没有工龄，都是按照就缴费年限计算。
2、没有影响。个人交社保其实就是灵活就业人员的社保缴纳。只有满18周岁并申请了社保的人才可以使用。将来计算工龄的时候比同期上班的长。
3、只有缴纳养老保险才可以计算为以后到事业单位或者公务员的工龄。
大学生上学期间个人交社保毕业有影响吗?
1、没有影响。个人交社保其实就是灵活就业人员的社保缴纳。只有满18周岁并申请了社保的人才可以使用。将来计算工龄的时候比同期上班的长。
2、大学生在毕业后如果开始缴纳社会保险，那么他们的应届生身份将会消失。这是单位为缴纳的社会保险能够直接证明已经开始了工作。上学期间是否有社保记录：如果在读书期间就开始交了社保，那么应届生身份可能会受到影响。
3、大学生交社保会影响应届生身份。在校学生有社保记录的话，会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续，等研究生毕业工作后再缴，不会收滞纳金的，因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费，不会造成任何影响。
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