今天给各位分享乙肝两对半不合格属于就业歧视吗的知识，其中也会对乙肝两对半不达标进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、...打算到深圳来求职。因为是乙肝病毒携带者,很害怕因为这个不能从_百...
- 2、国家三令五申禁止歧视乙肝携带者,企业入职不允许检查乙肝,有些企业还是...
- 3、法律专家进,关于乙肝携带就业歧视的问题
- 4、银行体检为什么查两对半
...打算到深圳来求职。因为是乙肝病毒携带者,很害怕因为这个不能从_百...
1、传统的思想会觉得乙肝会传染到别人。（事实上乙肝是从性、母婴、医源、血液传播的）企业有了您乙肝的体检报告之后，在日后的工作中，如果您提出这是因为工作而导致的职业病，他们也有证据在手反驳您。明白了这两点之后，还要看看您选的是什么行业。
2、深圳富士康对于乙肝携带者并没有绝对的限制。很多人误以为会有严格的体检要求，导致担心自己无法进入工作。实际上，现在的体检政策已经不再强制检查两对半，这是一项用于检测乙肝病毒的指标。如果你有意向去富士康工作，可以直接前往应聘，他们会安排相应的体检。
3、您好，您好，乙肝病毒携带者在日常找工作的时候，会受到很多方面的限制，如乙肝病毒携带者不可以做直接入口食品的生产及餐饮工作，另外不可从事医疗行业、公共服务、学前教育、航海技术、飞行技术和保育等工作。
国家三令五申禁止歧视乙肝携带者,企业入职不允许检查乙肝,有些企业还是...
1、目前企业入职体检一般是不再检查乙肝两对半了。
2、国家卫生部已三令五申明确要求，任何入职体检不得再检查两对半，不得歧视乙肝携带者，否则视为违规行为。所以是不查的。如果非要你查，你完全可以到劳动监督大队告他！乙肝不是消化道传播，一般的集体生活是不会发生传染的，亲，如果是你，自己也要自信，别自卑。支持你。
3、国家已经三令五申不许在招工中歧视乙肝病毒携带者，很多地方已经不允许在招工体检中写乙肝携带者字样。所以按国家规定，你完全可以进珠海佳能工作。
4、这是违反劳动法的行为。2007年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定：“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
5、现在国家已经不允许企业进行检查乙肝五项，只要肝功能正常的都是可以正常从业的。不过，还是有相当一部分的企业没有做到这一点。不过，你肝功能正常吗？病毒含量是多少？如果你是携带者的话，应该是没有问题的。希望你工作顺利。
6、以下是我咨询了学医的同学和上网得到的消息：一：中国有2亿乙肝携带者。二：医务工作者认为，只要肝功能正常就能工作。三：网上到处是歧视2亿同胞的帖子。我十分害怕我的人生路会和他们一样，我才23岁，不知道未来的路如何走。四：哪里有压迫，哪里就有反抗。
法律专家进,关于乙肝携带就业歧视的问题
1、法律主观：劳动法对乙肝的规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确，具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中，即用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
2、国家对于乙肝病人就业的规定主要是保障其平等就业的权利，并禁止用人单位因劳动者携带乙肝病毒而实施就业歧视。首先，根据《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。这意味着乙肝患者作为劳动者，也享有这一基本权利。
3、《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》明确指出，乙肝表面抗原携带者在就业时不应受到歧视。该《意见》旨在保护乙肝表面抗原携带者的合法就业权利，促进公平就业环境，并保障其隐私权。
银行体检为什么查两对半
银行体检检查乙肝两对半，这是正常的健康检查程序，并非针对乙肝携带者进行歧视。现今国家政策已禁止基于乙肝携带状态的就业歧视，两对半检测主要针对的是乙肝病毒的标志物，而非直接检查肝功能。如果两对半检测结果正常，则表明未感染乙肝病毒。
体检两对半是指将身体分成左右两半进行检查，以便全面了解身体状况。体检是一项非常重要的健康行为，有助于早发现和预防疾病，保持身体健康。而将体检分为左右两对半进行检查，可以更加全面地了解身体状况。比如光是检查心脏，我们就可以将左侧和右侧心脏分开进行检查，从而发现更加具体的问题。
入职体检，主要是为了筛查严重的心肺疾患、脏器功能障碍。国家卫生部、劳动部明文规定：不得以HBV感染为由辞退或拒绝员工就职。因此，除非一些特殊的行业需要检查乙肝两对半，大部分公司都是不会检查乙肝两对半，不过还是要依据当地公司的要求而定，只要你肝功能正常，是可以通过体检的。
要看什么单位，比如说医师注册就需要查血液性传染病和肝功，还有一些动物的志愿者也需要查血液性传染病等等。相信这些你也可以理解吧。虽然国家规定不能把两对半列入筛选行列，但是可以作为体检项目吧。
肯定能。特别是去年国家出台了保护乙肝携带者权益的文件了，规定任何单位招聘时不得强行检查乙肝五项，只要肝功检查正常就可以。何况你的单位是银行，又不是饮食单位，现在连饮食单位只要肝功正常也可以的。放心吧。放轻松。
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