本篇文章给大家谈谈大学交社保算工龄吗，以及大学交社保算应届毕业生吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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读大专期间挂靠单位交了社保,考公后算工龄吗
1、读书期间一直交社保，是不能算工龄的。一般要看你有没有办理转正，以转正的时间开始计算工龄，没办的话就想到没有工龄与你工作多久无关。
2、读书期间一直交社保不能算工龄，社保以缴费年限为准。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
3、你的工龄也就是你的参加工作时间，如果你能证明你在中专毕业就参加工作了，比如档案里面有劳动合同、招工表之类的，就能够按中专时间算。
4、考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。
5、考上公务员之前，如果你缴纳有职工养老保险的话，只需要你现在的新工作单位，给你办理了机关事业养老保险参保登记手续以后，把原来缴纳的职工养老保险合并到机关事业养老保险名下，就会合并计算你的养老保险参保年限。
毕业大学生工龄如何计算
1、法律主观：应届毕业生工龄的计算方式为：以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄。
2、法律分析：对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。
3、应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。
4、法律分析：本科毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。
上大学算工龄吗
法律分析：大学期间不算工龄的。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，从就业之日起算工龄。
大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。 大学毕业就业的，按中发（68）92号、158号文件精神，从就业之日起算工龄。
【法律分析】：不算的。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，从就业之日起算工龄。工龄计算方法有三种，分别是：连续计算法。
大学期间不算工龄的。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大，计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。
请问大学生在校期间缴纳社会保险算工龄吗
1、大学期间不算工龄的。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大，计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。
2、【法律分析】：不算的。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，从就业之日起算工龄。工龄计算方法有三种，分别是：连续计算法。
3、大学期间如果你勤工俭学，并且缴纳了社会养老保险，这样就算工龄了，以后的工龄是以你缴纳社会养老保险期间为计算工龄的依据。
4、读书期间一直交社保不能算工龄，社保以缴费年限为准。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
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