本篇文章给大家谈谈就业学历歧视典型案例，以及就业学历歧视典型案例分析对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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女子求职遇同一岗位,公司看文凭双休,怎样看待这一现象呢?
1、女子回家之后反复的思考认为明明是同一个岗位，却出现了学历歧视。其实从侧面看无非就是进行了学历歧视，双休根本就不是一种福利。员工在工作当中本就应该拥有双休，不可以拿这些来限制对方。在小县城当中想要找一份文员的工作，其实是很简单的。不用要求有太高的学历，只要是高中毕业的就行。
2、而弗里斯觉得企业的做法非常的不公平，同一个岗位还要看文凭，这就存在一种学历的歧视。
3、比如，在一些大型央企和国企，尤其是那些涉及技术研发、专业服务等领域的岗位，雇主们会更加重视求职者的教育背景。他们认为，第一学历能够反映出求职者的基本学习能力和知识水平，这对于企业的长期发展至关重要。同时，这些具有公共职能的事业单位在招聘时，也会特别关注求职者的文凭。
4、）归零心态，你才能用平常心看待世界。2）放弃“虚荣心”，真正地俯下身体、放下面子跳槽。3）试着保持和领导交流，学会向上交往、向上管理，尤其是把自己为人处世的能力发挥出来等等。别小看这3点，做起来真的很难。不过，这位博士似乎领悟到了老王的意思，按照老王告诉他的要求可以要求自己。
原始学历歧视的现象
1、现阶段，因教育体制、高等院校及学生自身等诸多方面存在众多问题，致使“原始学历（一学历）”情节依旧存在。
2、在就业过程中，原始学历往往被视为评判标准之一。所谓原始学历歧视，即第一学历歧视，指的是雇主在招聘时，不是依据求职者的实际能力和岗位需求，而是基于其最初的学历水平，进行不科学的评价和不合理的筛选。
3、在帖子中述说了自己或同学经历的几次涉嫌“原始学历歧视”的求职：中船重工某研究所的人事部门负责人表示，其单位搞的是科研，本科非211高校的博士不行；中南某设计院招聘，要求第一学历和最终学历必须均为211或985。一群本科非21985的人来到华科读博，他们同样承受着A类、B类、SCI论文的压力。
你遇到过什么样的就业歧视?
1、性别歧视：如就业机会、薪酬、晋升和工作条件上的不平等对待；性别刻板印象或性骚扰。 种族歧视：针对特定种族的就业机会和待遇不公平；种族偏见、歧视或微妙的种族主义行为。 年龄歧视：包括对年轻人或年长人提供不公平的就业机会，或者因为对方的年龄而对其抱有刻板印象或偏见。
2、年龄歧视：在职场上，有些雇主可能会歧视年长或年轻的求职者。这种歧视可能会表现为招聘时限制年龄范围，或在晋升和加薪方面偏袒某个年龄段的员工。性别歧视：性别歧视包括在招聘、晋升和薪资分配等方面对女性或男性进行不公正的待遇。例如，在招聘过程中偏袒男性，或在晋升和加薪方面偏袒男性员工。
3、在应聘的过程中，可能会遇到以下几种歧视： 年龄歧视：招聘者可能会因为年龄过大或过小而拒绝应聘者。 性别歧视：招聘者可能会因为应聘者的性别而偏向某一方。 种族歧视：招聘者可能会因为应聘者的种族而偏向某一方。 宗教信仰歧视：招聘者可能会因为应聘者的宗教信仰而偏向某一方。
4、，颜值歧视，某大型地产公司任职的小A表示，行政部门和人资部门的女性职员个个身材高挑，气质良好，“个个都在1米7以上，可是对于男性职员要求就没有那么高，有的还不到1米7。
什么是学历断档,
学历断档通常指的是在学历认证过程中出现的不连续现象，比如有的学生在完成专科教育后，没有直接升入本科，而是在工作或学习其他技能后，再次报考本科教育，导致其学历认证上出现中断或跳跃。
学历断档指的是一个人在学历提升过程中，出现了学历衔接不上或者不符合教育部门规定的学历认证要求的情况。在升学过程中，由于某些原因未能及时转档或未能成功转档，导致学历出现断档。在自考、成教等非全日制教育形式中，由于考试难度较大、学习时间不充裕等原因，未能及时完成学业导致学历断档。
学历断档是指个人在教育过程中由于各种原因中断教育，导致未完成学业，而出现的学历空白的状态。这种情况并不罕见，很多具有一定工作经验的人都可能会遇到这种情况。学历断档不一定会影响个人职业发展。有些职业不以学历为标准评定能力和工作表现，而是看重实际工作能力、经验和技能。
“学历断档”这一概念涵盖了两种情况：一是本科毕业生选择继续深造读研；二是从非知名院校考入知名院校。这种断层现象在教育领域较为常见，其核心在于教育背景是否连续。具体而言，需要明确自己在哪一环节出现了断档。这取决于个人的具体情况，比如是否缺少初中、高中或大专阶段的教育。
学历断档，指的是学历没有连贯性的情况。例如，如果从成人大专升到成人本科，前置条件是大专或中专，若缺失了这些阶段，即为学历断档。这一现象的出现，与以往学历提升时审核不严格、流程不完善有关。
“学历断档”这个概念，通常适用于那些本科毕业后重新选择读研的学生，或者从非名牌大学考入名牌大学的学生。这一术语用来描述一种学历上的不连续性或缺失。在确定具体是哪一阶段的学历断档时，首先要明确缺失的阶段是初中、高中还是大专。这取决于个人的具体情况和教育背景。
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