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我国高校毕业生就业困难属于那种性质的失业?
大学生就业属于新的增量就业,这场全球范围内的金融危机带来的全球经济滑坡导致消费需求下降,投资需求萎缩,从而引起对新增劳动力需求的大幅减少,企业的首要决策是降低增量就业。在我国,金融行业、外贸行业、与出口相关的制造业受到巨大冲击而降低对新增人员的需求,因此,大学毕业生将会成为受冲击最大的就业群体。
大学生本身就业和择业观念的误区。许多大学生在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出,在期望薪酬上仍高于企业对其预期。除了就业形势不容乐观之外,大学生失业率也有上升之势。据统计,大学生失业人员的再就业率仅为20%。
派遣期内当市户籍城镇零就业家庭高校毕业生、农村零转移就业贫困家庭高校毕业生、持有《中华人民共和国残疾人证》高校毕业生、享受最低生活保障家庭的高校毕业生;当市户籍超出派遣期一年内仍未实现初次就业且未办理失业登记的高校毕业生可认定为就业困难高校毕业生。
经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;毕业年度内未就业并登记失业的高校毕业生;其它就业困难人员。就业困难人员认定条件:大龄失业人员。残疾人员。零就业家庭成员。失地农牧民。
是指有的地方因为岗位紧缺现状而导致高校毕业生就业困难的现实,这需要把高校毕业生就业援助工作与公益性岗位开发有机结合起来,并且适当的给这些毕业生做好岗位培训,有效缓解就业压力。
[摘要]目前,我国应届大学毕业生就业供需矛盾突出,人才培养模式存在缺陷,用人单位“要学历也要工作经验”,毕业生就业观念滞后,使应届毕业生就业面临诸多困难。拓展高校毕业生就业渠道,鼓励大学生自主创业,深化高等教育改革,调整就业心态,转变就业观念,增强创业意识,降低就业期望值是缓解应届大学毕业生就业难的必由之路。
大学生毕业后面试的工作都失败,大学生这种“毕业就失业”属于()。
大学生毕业之后没有立即找到工作属于摩擦性失业。A项错误,结构性失业是指经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动,但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合。B项错误,隐蔽性失业亦称“潜在性失业”。
大学生毕业离校就面临工作的选择,有些人或许还不清楚自己到底想要什么工作,还有些人感觉那些工作都不太好。而那些看起来还不错的工作竞争压力就不约而同的大了起来,一不小心就会面试失败。心里的落差不由自主的油然而生,只好换一个企业,继续忙忙碌碌寻找着。
看清就业危机大学毕业生迟迟找不到工作,或者是一直处于慢就业形式的时候,大都是因为总觉得自己还年轻,甚至在心里还觉得自己是个需要父母照顾的孩子,于是大学毕业后在家做起来“乖宝宝”,反正年轻嘛,过一年找工作也不迟。
摩擦性失业属于什么类型失业?
1、摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业,是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。
2、摩擦性失业、结构性失业和周期性失业是在在成熟的市场经济国家就业压力的3种类型。举例说明如下:失业摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。
3、“自愿失业”是指工人不愿意接受现行的工资率而宁愿不工作“摩擦性失业”是指因季节性或技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生失业即“摩擦失业”。
4、按照不同原因划分为不同的失业类型:①摩擦性失业:在工作流动过程中出现的失业,比如换工作、跳槽后休息了两月而失业。再如因为搬家而失业的,都属于摩擦性失业。毕业生一毕业就失业了,此时也是摩擦性失业,因为摩擦性失业又称为求职性失业。
5、摩擦性失业在百科上的解释是指“技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。
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