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学生对就业形势的想法
大学毕业生应转变就业观念，提高自身核心竞争力：面对当前日益严峻的就业形势，首先，大学毕业生应该正视现实，对自己进行正确的社会定位，对自己的能力有清醒的认识，放弃不切实际的想法，降低求职的心理预期，充分利用各方面渠道尽快就业。
首先，大学生就业观念较为传统，就业期望值过高。受传统就业观念和计划经济影响，大学生在择业时与社会需求存在偏差，不适应社会主义市场经济的发展。许多毕业生倾向于在大城市和高层次就业，而不愿到中小企业或基层就业。其次，部分毕业生自身素质不符合用人单位需求。
面对当前的就业形势和市场情况，求职者应该保持理性，不要盲目投入，以免付出更大的试错成本。就业形势摆在这里，已经没办法改变了，很多求职者为了就业稳定，选择毕业后待业在家考研考公，这种想法和做法并非不对，而是要理性审视现实，放眼全局，如果只想通过上岸来一辈子一劳永逸，这完全是不现实的。
作为一名医学生，我认为在面对严峻的就业形势时，应该坚持以下几个就业观念：核心素质优先：医学生应该重视自身的核心素质和专业技能的培养，提高自己的综合素质和竞争力。开拓多元化就业渠道：不仅要关注传统的医疗行业就业机会，还应该积极开拓其他相关领域的就业机会，如科研、教育、健康管理等。
大学生应当具备的就业心态
当代大学生求职应该保持自信心态、成长心态、发展心态等。自信心态 自信建立在清醒的自我意识之上。既不要好高骛远，也不要妄自菲薄。天生我材必有用，每个人都有适合的岗位机会。只是也许不会马上被你找到，但它一定就在不远处等着你。
具有“白天当老板、晚上睡地板”的吃苦精神，树立“不怕困难、艰苦创业”的就业观念。抛弃“眼高手低、好高骛远”的不实心态，树立“脚踏实地、一步一个脚印”的就业观念。克服“依靠家长和社会关系”的依赖心理，树立“自强自立、敢闯敢干”的就业观念。
大学生初入职场，面对新环境和新挑战，需要进行心态调节，以适应新的工作和生活。 首先，要建立正确的职场观念，明确自己的职业规划和职业目标，有目标地规划自己的职业道路。 其次，要积极适应新环境，与同事进行良好的沟通和合作，学会倾听和尊重别人的意见，不断提高自己的专业能力和综合素质。
良好的就业情绪来自良好的心理，良好的心理来自良好的心境。. 因此，大学生应正视现实，适当调节就业情绪，端正就业目的，增强社会责任感，培育创新精神和开拓精神，克服就业情绪的浮躁和波动，保持愉快心境和良好情绪，从而在就业中掌握主动。. 消除人际交往恐惧，培养和谐心态。
大学生如何树立正确的择业观念
大学毕业生正确的择业观如下：树立自主择业观念。大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角 期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。树立“先就业后择业”思想。
个人愿望与社会需要相结合，树立酬劳匹配的观念；克服依赖心理，树立自主竞争的观念；调整择业期望，树立面向基层就业的观念；要树立先就业，后择业，再创业的观念。
坚持“面向基层、面向一线”的基本原则，树立“从小做起、从头做起”的就业观念。按照“先就业、后择业、再创业”的就业思路，树立“循序渐进、不断发展”的就业观念。具有“白天当老板、晚上睡地板”的吃苦精神，树立“不怕困难、艰苦创业”的就业观念。
大学生对未来就业的想法
1、大学生对未来就业的想法如下：追求高薪：很多大学生会优先考虑薪资待遇高的职业，以实现经济上的独立和稳定。追求兴趣：一些大学生更加看重自己的兴趣爱好和职业吻合度，在工作中可以获得满足感和成就感。
2、了解职业兴趣：大学生可以通过实习、实践等方式了解不同的职业，明确自己的职业兴趣和方向。可以通过查阅资料、与前辈交流等方式了解行业动态和职业发展前景，为未来的职业规划做好准备。学习技能：大学生应该认真学习专业知识，同时也可以通过自学、参加培训班。
3、总结来说，当代大学生对于就业持有多元化的看法，既对就业市场的压力和狭窄的渠道感到担忧，又对职业规划和个人的职业发展给予高度关注。他们在选择工作时，既看重工作本身和薪酬，也重视个人职业素养和综合实力。面对未来，大学生们需不断提升自我，精心规划并实践自己的职业道路。
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