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当代大学生为什么难找工作
第二：部分大学生好高骛远 很多大学生在读书期间，并未跟社会有过多的接触，而是一直在学校里面学习，而这些人对于自己的职业规划，可能会定得特别高。
就业形势：市场竞争激烈，是造成大学生工作难的最主要原因。近年来，大学毕业生的数量增长迅速，但就业市场的需求并没有相应增加，导致就业压力越来越大。
就业观念不合理 一些大学生在求职的时候，过于追求高薪和稳定的工作，而忽略了自身的兴趣和能力。此外，有些大学生以在大城市工作为荣，而在小城市寻找工作则往往受到排斥。这种不合理的就业观念会限制大学生的就业机会，导致就业难。
为什么大学生找工作这么难呢？其实有很多原因。以下是几个主要的因素： 高校毕业生数量激增：现在高校毕业生人数越来越多，每年都会有大量的毕业生进入就业市场。由于就业机会有限，竞争也变得非常激烈，所以找到一份工作更加困难。
大学生就业难的原因有多种，以下是其中的一些主要因素： 教育体制问题：当前中国的高等教育数量逐年扩大，但大学毕业生的就业竞争也越来越激烈。
就业市场供需失衡：当前就业市场供应大于需求，尤其是高端人才需求相对较少，而大量的毕业生涌入市场，导致竞争激烈，就业难度加大。 教育和职业规划的不匹配：一些大学生在就业前缺乏实际工作经验和职业规划，对就业市场不了解，而他们所学的专业和技能与市场需求不匹配，导致难以找到合适的工作。
为什么大学生就业如此困难
大学生就业困难的原有主要有：就业市场供需失衡、就业观念不合理、教育与就业需求脱节、教育与就业需求脱节、地区就业差异。就业市场供需失衡 随着高等教育的普及，大学毕业生数量不断增加，但就业市场的岗位有限，导致供需失衡，竞争压力增大。
大学生就业困难原因如下：高校扩招影响 高校扩招导致大学毕业生人数逐年增加，僧多粥少的现状直接导致了大学生就业困难。大学生经过数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然不甚了解，这也严重影响大学毕业生就业。
人才供需失衡。随着社会经济发展的不景气和高校招生规模的不断扩大，社会人才供需比例失调成为大学生就业难的主要原因。用人单位不合理的人才选择标准。
我国劳动力相对过剩会造成大学生就业难。片面的人才观带来大学毕业生就业困难。一方面是大学生有业不就，另一方面是企业招不到合适的人。
大学生就业难的原因是多方面的，以下列举了一些主要因素： 人才供需失衡：随着近年来高等教育的普及，大学毕业生的数量逐年攀升，而市场对于高校毕业生的需求相对有限。这导致了人才供需失衡，大学生就业竞争加剧。
在当下这个社会里,年轻人都有哪些难处或压力呢
1、就业压力：随着社会竞争的加剧，年轻人找到一份满意的工作变得越来越难，很多人需要通过各种方式来提高自己的竞争力。 财务压力：由于房价、物价等方面的不断上涨，很多年轻人在面临着经济压力，需要承担更多的经济负担。
2、就业挑战：社会竞争激烈，年轻人寻找理想工作面临困难，许多人需不断提升自身能力以增加就业机会。 经济负担：随着房价和物价的攀升，年轻人承受着越来越重的经济压力，努力维持生活成本。 婚恋焦虑：受家庭和社会观念影响，年轻人往往在规定时间内面临婚姻与生育的压力，这成为他们的一大负担。
3、有些时候，认清自己的困难之处就在于，有些人只看到了这个社会的富有，却不知贫穷，艰难的贫穷，才是这个社会的常态。
4、包括我今年大二，也需要找一份实习，但害怕社交和就业的压力也是随处可见的，我想不仅仅是我，还有更多的预备毕业生都会像我一样有着就业压力吧！人际交往压力。
现在为什么会有打工难,找工难
为什么现在打工难，找工难？发展过程中，城市对低端产业需求的变化 城市是在不断发展的，刚开始的时候，由于要搞好基础建筑，要修路、建桥、盖高楼。大量的建筑公司应运而生，所以也就吸纳了大量的农民来到城市打工谋生。
造成企业招工难，打工者找不到合适工作的原因有许多，个人认为大体可以分为以下几种：社会原因：改革开放三十年来，我国企业数量不断增加，而我国已经进入老龄化，虽然人口众多，但劳动人口相对短缺。
除此之外，现在的年轻人吃苦能力有限，讲究体面，导致稍微辛苦一点、脏乱一点的工作就很难招到工人。如果招聘公司有高强度的工作压力和长时间的加班情况，也很难招到工人。这种情况下，大家都会选择工作体面、轻松、有休息日的公司去工作，其他众多公司就不好招到工人了。从事自由职业的人越来越多。
工资低 所谓的委屈，说到底就是工资的问题，现在的工厂 太难了， 难，相应的员工的工资涨幅就慢，工资低，自然就招不来人，而工资给高了，工厂又受不了！所以双方一直在博弈中，这不是一个企业这样，是所有的企业都这样，所以给人的感觉就是每个工厂工资都不高，都在不停的招人。
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