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简述影响职校毕业生就业的因素。
1、影响职校毕业生就业的因素如下：社会的因素：一是国家政策的营销，二是企业的影响。国家经济结构的调整，或者国家产业结构的调整，会一定程度上营销到就业形势的好坏。
2、经济发展水平：一个国家或地区的经济发展水平直接决定了就业机会的数量和质量。经济繁荣时期，企业通常会扩大规模，增加招聘需求，提供更多的就业机会。相反，经济衰退时，就业机会减少，竞争更加激烈。 政策支持： 的就业政策对职业发展也有着重要的影响。
3、大学生供给和需求比例严重失衡。由于我国高等教育实现由精英教育向大众教育转化，高校毕业生数量迅速增长，而劳动力就业市场的需求量远不能满足需要。没有良好的就业态度，对工作不负责。大学生较为普遍的存在不安心于现有企业的工作，频繁跳槽，骑驴找马的就业心态让很多企业对他们敬而远之。
4、现在大学生就业难主要原因有以下几点，大多数大学没有进行职业生涯规划。大学生就业不是到了大四才开始准备，而应在读大学(甚至是读中学的时候)的第一天就有思想基础。一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三年级有目的提升职业修养，四年级初步完成学生到职业者的角 转换。
5、这无可厚非。不过，需要引起关注的是家庭因素导致的就业观念问题。现在的大学生不少是90后的独生子女，家长不仅可以供养他们上大学，还可以资助他们毕业后的生活。因此，大学生找工作时可能会掺杂过多的家长意愿，对工作比较挑剔。这种特殊的社会现象需要引导，应鼓励大学毕业生根据自身条件选择工作岗位。
什么是就业问题?就业问题的概念
一是劳动力新生力量。每年都有数以万计的人步入劳动年龄成为城市新生的劳动力，而城市本身无法将所有的新生力量吸纳，从而产生就业压力问题。二是我国农村劳动力的“转移流”。从我国农村劳动力转移的情况看，每年转移的人数处于一个较大的规模。
就业：指具有劳动能力的公民，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动 。特征：劳动就业的主体具有特定性；劳动就业必须是出自公民的自愿；劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动；劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入。
就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。全球就业现状 目前全球就业形势依然严峻，许多国家失业率居高不下，尤其是年轻人就业难问题比较突出。就业的重要性 就业对于个人和社会来说都具有重要意义，它可以增加个人收入以及改善生活水平，同时也促进经济发展和社会稳定。
大学生面临的就业形势或就业问题，按其性质划分，大致表现为三种类型，即一般性就业问题、结构性就业问题和个人职业选择性就业问题。在我国，一般性就业问题不仅过去存在，现在和将来也不可能完全消失。同时，结构性就业问题和个人职业选择性就业问题又日趋严重。
就业人员是指，在一定年龄以上，在某一特定短期内，从事劳动的人员。
就业、职业、事业和就业、择业、创业是两组相关但不完全相同的概念，它们之间的关系可以理解为一个逐渐深入的过程，其中就业、职业、事业是一个人在职业生涯中不断发展的过程，而就业、择业、创业则是人们在不同时期面对就业市场时的不同选择。
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