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为什么今年的就业形势这么严峻?
1、第外贸出口订单的大幅减少 据相关数据统计显示，今年我们外贸出口大幅减少40%，导致外贸企业订单大幅度减少，从而大幅削减了用工量。出口没订单，进口的来料也减少了，这一来一去，关乎着不少人的饭碗。
2、该学生就业严峻的原因如下：高校扩招导致毕业生人数增加，竞争加剧。全球经济下行，企业招聘需求减少。产业结构调整，部分传统行业就业机会减少。大学生自身素质与市场需求不匹配，缺乏实践经验。部分大学生就业观念存在偏差，过于追求稳定和高薪。
3、经济发展：随着经济的发展和产业结构的调整，劳动力需求发生了变化，传统行业的需求减少，新兴行业的需求增加，就业竞争更加激烈。教育水平提高：教育水平的提高人们的技能和素质得到了提升，增加了人们对工作的期望值，导致就业难度加大。
4、失业率庞大，供大于求 现在大环境不是特别有优势的情况下，很多企业都是裁员或维持人员运转。而更多的用工需求大多都在基础岗位上。工作相对辛苦，所以造成现在的局面就是有些岗位挤破头，有些薪资虽高却无人问津。
近八成受访大学生认为现在就业形势严峻、就业难,毕业生就业面临哪些问题...
其次，公司福利待遇较差。由于竞争激烈，一方面企业提高了招聘要求，另一方面，大学生降低了就业期望，这种巨大的落差导致了人才向下层流动，即许多大学生只能选择越来越差的岗位，比如与大专生竞争销售岗位，或者进入工厂与中年人抢夺工作机会。第三，学校培养计划不合理。
第四，个人期望过高其实就业难还有一个重要原因是大学生期望过高，他们总幻想着找待遇好，压力下，工作轻松，还有发展前景的工作。可是有什么岗位能处处满足你的要求呢？在本就竞争激烈的环境下你还一挑再挑，那当然就会面临失业。
大学生就业后流失率过高 大学生稳定性、忠诚度和职业化程度不高，成为部分企业拒绝大学毕业生的理由。当竞争越来越激烈，当越来越多的大学生找不到合适的工作，“先就业后择业”就成了社会和媒体广泛宣扬的理念，而随之形成的毕业生忠诚度问题也浮出了水面。
为什么今年就业形势这么严峻?
部分劳动力就业观念偏差，片面追求高收入，高条件岗位。
第外贸出口订单的大幅减少 据相关数据统计显示，今年我们外贸出口大幅减少40%，导致外贸企业订单大幅度减少，从而大幅削减了用工量。出口没订单，进口的来料也减少了，这一来一去，关乎着不少人的饭碗。
大学生就业形势严峻的原因是多方面的，以下是一些主要因素： 高校毕业生数量增加：随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施，大学毕业生的数量不断增加。这导致了竞争更加激烈，就业市场供需失衡。 结构性失业：就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。
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